私たちは、現実を「ありのまま」に見ているようでいて、実は“自分の解釈”というフィルターを通して世界を見ています。同じ出来事でも、ある人は「チャンス」ととらえ、ある人は「不安」と感じます。違いを生むのは、出来事ではなく“思考のOS”です。

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GIGLINQのセミナー・研修会プログラムは、この「思考のOS」を書き換えることで、行動と結果を変えるための実践メソッドです。量子物理学の「観測」の原理や２０２２年ノーベル物理学賞の実証実験「量子もつれ」をメタファーに、人と組織が持つ“認識のクセ”を可視化し、意識と行動のズレを整えていきます。

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単なるスキル講座ではありません。

４０年にわたり、証券・放送・起業という異なるフィールドで多くの人の“意識の変化”と“成果の構造”を見てきた経験をもとに、単なる知識ではなく、「気づき→変化→成果」までを一気通貫で設計しています。

たとえば、大手企業の管理職研修では、受講後わずか1ヶ月で「部下との会話が変わった」「チームが自走し始めた」など、具体的な変化の声が多く寄せられています。個人においても、自己否定や不安から抜け出し、意図的に現実を動かす力を取り戻す方が増えています。

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現実は、あなたの“OS”がつくっています。
OSが変われば、未来の見え方も行動も必ず変わります。
組織の課題も、人の悩みも、“解釈”を変えた瞬間から再構築が始まり、

その延長線上に、新しい現実と未来が形づくられていくのです。